Blog
Het verschil tussen gedrag en iemands ware persoonlijkheid
Functionele geschiktheid versus karakterologische ongeschiktheid Als je echt iets voor opdrachtgevers en kandidaten wil betekenen, doe je er goed aan niet naar …
Wij zien het echt niet in u! En nu? Hoe maak je die succesvolle sectorwissel?
Wij hebben geregeld super gemotiveerde high-end kandidaten die zéér goed passende prachtrollen voorbij zien komen. Na het formeel solliciteren komt er geregeld …
Zakelijk flirten, 10 tips van ThunderMinds voor een betere profielfoto
Je hebt, zonder dat je het door hebt, al duizenden profielfoto’s op sociale media gezien. Je ziet er elke dag tientallen als …
Omzet als primaire driver: 99% van de bureaus slaat de plank mis met assessments
Gedrag is vooral de invloed van het ene talent op het andere. Het ‘standaard assessment’ zegt in 99% van de gevallen onvoldoende …
Help, mijn man heeft géén hobby
“Jouw hobby lijkt wel een CV”, kreeg ik ooit te horen van een zeer gewaardeerde kandidaat door naar aanleiding van een artikel …
Het toverstafje van HR
Eind vorig jaar was ik op de koffie bij de DGA van een succesvolle onderneming van behoorlijke omvang. Of wij hem snel …
ThunderMinds B.V.
Innovatie – Executive Search – Personal Branding
Gebouw ‘Parkstaete’
Nieuweweg 109
3765 GC Soest
