Blog
Het toverstafje van HR
Eind vorig jaar was ik op de koffie bij de DGA van een succesvolle onderneming van behoorlijke omvang. Of wij hem snel …
En dan nu de poppetjes
Functionele geschiktheid versus karakterologische ongeschiktheid De lange formatie is eindelijk afgerond en we hebben een coalitieakkoord. Hoera! En nu de poppetjes. Niet …
De biologische functie van burn-out
Sinds Covid-19 is burn-out aan de orde van de dag. Bijna 20% van de Nederlanders ervaart burn-out achtige klachten. Maar, misschien behoor …
Vaderdag, carrièredag
Onze ouders beïnvloeden ons op meer manieren dan we zelf doorhebben. Misschien denk je dat de invloed van je vader niet veel …
Omzet als primaire driver: 99% van de bureaus slaat de plank mis met assessments
Gedrag is vooral de invloed van het ene talent op het andere. Het ‘standaard assessment’ zegt in 99% van de gevallen onvoldoende …
Angst is drie keer sterker dan geluk; stop met solliciteren, ga netwerken
Stop met het standaard reageren op vacatures. School jezelf tijdelijk om tot speurneus. De alter ego van Sherlock Holmes. Wij leggen je …
ThunderMinds B.V.
Innovatie – Executive Search – Personal Branding
Gebouw ‘Parkstaete’
Nieuweweg 109
3765 GC Soest
